Puerto Morelos, Quintana Roo. – Con el objetivo de fortalecer la transparencia y garantizar un gobierno más eficiente, la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Morelos organizó un curso sobre el Código de Ética y Conducta dirigido a los servidores públicos municipales.
Julián Medina, titular de la Dirección de Recursos Humanos, explicó que esta capacitación es parte de una serie de acciones impulsadas por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz, con el fin de mejorar la atención a los ciudadanos y asegurar el cumplimiento de las normativas establecidas por la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Quintana Roo. Estas acciones son clave para mantener la confianza de la comunidad en la gestión pública.
El curso, impartido por Luz Jhannel Silva Salas, directora de la Función Pública del Órgano Interno de Control, reunió a casi 50 empleados municipales en la Sala de Cabildo del Palacio Municipal. En su intervención, Silva Salas destacó que Quintana Roo cuenta con uno de los códigos de ética y conducta más completos del país, el cual se implementó en 2019 y ha sido reconocido por su enfoque inclusivo que considera la perspectiva de género.
El Código de Ética tiene como objetivo principal promover los principios de integridad, legalidad, transparencia, y profesionalismo entre los servidores públicos, quienes deben orientar su actuación siempre en beneficio de la sociedad y respetando los derechos humanos.
Gabriela Soledad Concha Cahuich, coordinadora de Capacitación, enfatizó la importancia de que los servidores públicos mantengan en todo momento las normas que rigen su conducta, lo cual asegura una administración libre de corrupción y comprometida con la transparencia.
Con este tipo de iniciativas, el gobierno de Puerto Morelos continúa avanzando hacia una gestión pública más ética y responsable, reafirmando su compromiso con la comunidad y los valores democráticos.
